COACHING

CONTEÚDO
 
•  Relacionamento do coach e o coachee .Estabelecer credibilidade, biografia e criar o relacionamento baseado em competências.
 
•   Perfil do coachee 
 
•  Levantamento da visão e percepção das competências do coachee
 
• Enquadramento das competências vs. Função para desenvolvimento do plano de metas
 
•  Analise comparativo do plano de metas por parte do coach e o coachee (cliente)
 
•  Programação das sessões de coaching
 
• Sessões de coaching
 
• Auditoria e avaliação dos objetivos traçados
 
Carga Horária:

08/16 horas efetivas

 

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